】2020注定是不平凡的一年，我们遭遇了近代以来影响为恶劣的一场灾难，但时间总是向前，全新的一年已经到来。虽然2020年已成历史，但我们不能将已经发生的一切抛之脑后，2020年工控行业也发生了许多大新闻，接来下就来盘点一下2020年工控行业热点新闻。

　　去年四月期间，美的下属子公司美的暖通与上丰集团、刘锦成签署协议，拟以74258.21万元受让对方所持的合康新能18.73%股权(20868.54万股);同时受上丰集团、叶进吾委托管理5574.73万股表决权。

　　交易达成后，美的取代上丰集团间接成为合康新能的第一大股东，合康新能受此利好迎来6连涨。

　　美的收购合康新能目标明确，就是进一步补强其自动化能力。工业变频器伺服系统是工业互联网架构中与工业自动化紧密相关的核心控制系统;相对美的过往的大手笔，此次收购金额和规模并不算大，但对业务布局XK星空体育、产业协同等多层面的意义却非同一般，美的正在加速从传统家电集团向科技集团深化转型的步伐。

　　去年年末，美的集团旗下广东美的机电科技有限公司成立，注册资本为5亿元，经营范围主要为电机及其控制系统研发、电子元器件制造、电机制造等。该公司由美的集团股份有限公司100%持股，法定代表人为美的公司董事长伏拥军。

　　美的成立机电科技公司将会加快“机电大集群”战略的实施，加速世界“灯塔工厂”的建立，巩固自身地位，同时也将弥补、增强美的在智能制造领域的技术板块，也能更好保障美的在新领域的发展。

　　去年7月5日晚，工业富联公告，工业富联拟通过协议转让方式收购Digital China Software(BVI) Limited(下称“DC Software”)持有的鼎捷软件3997.13万股人民币普通股股份，约占标的公司总股本的15.19%，股份转让价款为5.6亿元，每股转让价格14元。

　　鼎捷软件成立于1982年，是一家企业数字化、智能化解决方案服务提供商，主营业务是为制造业、流通业及小微企业提供数字化、智能化解决方案，在汽车零部件、装备制造、IC 设计、电子等制造行业积累了软件实施与行业精益管理经验。公司2014年登陆深交所创业板。对鼎捷软件来说，背靠工业富联这一工业互联网“大树”，利于其业绩回归正轨，未来业务与工业富联之间形成协同效应。

　　去年7月14日，腾讯云与富士康工业互联网股份有限公司(以下简称“工业富联”)签署战略合作协议。腾讯云与工业互联此次再度携手，深化合作，以期通过双方软硬结合，优势互补共同新基建蓝海。

　　根据协议，双方将充分发挥各自优势，围绕工业互联网及数字化产业领域，在市场拓展、产业投资、生态建设等方面开展深度合作，共同推动云计算、智能终端硬件设备的产品发展，共同推进大数据、物联网、信息安全、人工智能等技术的进步和在工业领域的落地，共同助力5G通讯、数据中心、工业互联网等新型基础设施建设，共同建设数字产业合作伙伴生态圈。

　　基于此，双方将输出工业互联网平台建设中的经验与能力，打造中国制造业转型升级的数字“灯塔工厂”示范。

　　去年9月，艾默生宣布以16亿美元的现金交易方式收购OSI公司。OSI是一家的运营技术软件供应商，公司总部位于明尼苏达州明尼阿波利斯市，在拥有约1，000名员工。

　　次艾默生收购OSI软件公司，主要意图在于扩展其自身软件解决方案。艾默生作为制造业和技术领域的大企业，《财富》500强中历史悠久的美国公司之一，其技术实力相当强悍，在硬件方面可谓实力雄厚，收购OSI主要是看重其公司的软件技术，促使促使艾默生在电力行业的专业知识和技术与OSI软件相结合，业务范围覆盖输电和配电领域，通过可扩展的软件自动化和数据管理功能，为客户提供端到端的针对整个电力企业的实时运营进行监控和优化的能力。

　　2020年四月份互联爆出海信将要进行裁员，规模将达到1万人。但海信于去年4月12日的声明中反驳上述传言:由于受疫情影响，家电行业国内外市场均出现较大规模下滑。海信海外业务收入占集团整体收入已超过40%，经营形势更加严峻。我们和所有企业一样，面临渡过难关、保住数万名优秀员工饭碗的艰苦挑战。为此，我们采取高管带头降薪、通过末位淘汰加速员工队伍“优胜劣汰”等措施，激发全体员工斗志，层层传递压力、提高系统效率，以稳住业绩，且通过逆境锻造更加健康的企业肌体。海信同时表示:网络上关于海信定量裁员的信息中数据不属实。

　　从海信的回应可以肯定，海信正在同时执行“降薪+裁员”措施来应对疫情对公司的影响，虽然没有给出具体的裁员数据，但裁员将会持续一段时间，且会根据“海外疫情进展情况”不断做出应对调整。

　　去年4月，网络爆出大疆将进行50%的裁员计划，同时爆出，大疆对被裁人员基于N+1补偿。

　　但这一消息很快被大疆否认，其回应称“公司层面没有安排过(裁员)”，不过因园区管理严格，大疆员工进入办公室需提前至少一周报备，因此目前大部分人仍在家办公，并认为这是园区的规定，不是大疆所能决定的。

　　不过大疆内部人士却反馈大疆存在裁员情况，有些部门主管已经离职。从目前透露的信息看，大疆出现了员工自离以及内部人士透露的“存在裁员”的情况。

　　去年5月6日，通用电气宣布业务和中国区人事异动，现任业务总裁兼首席执行官段小缨将离开GE;其职务也将一分为二，其中业务总裁兼首席执行官一职将由纳比尔(Nabil Habayeb)接任，通用电气中国总裁则为向伟明接任并向纳比尔汇报。

　　据了解，段小缨于1996年加入GE，至今已在GE任职达24年之久，进入GE后，段小缨负责的业务范围就不断扩大，涉及塑料、高新材料以及医疗等行业，积累了丰富的业务经验和管理经验。

　　段小缨卸任后，接任者之一的纳比尔已经在通用电气工作超过37年，在其过往履历中，欧洲、中东和非洲时期主要管理区域，至今仍为通用电气中东总裁兼首席执行官。另一接任者向伟明供职GE也长达28年，毕业于中国西北工业大学航空发动机设计专业，曾供职于中国航空工业集团有限公司，现任GE航空大中华区总裁职务。

　　从此次的人事调整来看，GE有意将中国区总裁独立出来，并交由来自GE航空大中华区的负责人，足以说明GE正在调整起内部组织架构，通过支持中国航空事业来全力改变现状。

　　今年一季度受疫情影响，制造业营收普遍下滑，海康威视虽然积极推出了防疫专用红外热成像产品，但仍挡不住整体营收下滑的趋势，2020年一季度共录得94.29亿元，同比下降5.17%，实现净利润14.96亿元，同比下降2.59%。

　　这是海康威视自上市以来营收出现负增长情况，而净利润则是连续两次一季度下滑。

　　萤石作为海康威视成功的创新业务，其营收规模仍在持续扩大，海康威视正启动分拆萤石网络至深交所上市，以更好独立发展。

　　汇川技术发布2020年定增预案，拟募集资金不超过21.3亿元，主要用于收购汇川控制49.00%股权、产能扩建及智能化工厂建设项目、工业软件技术平台研发项目、数字化建设项目以及补充流动资金。定价基准日为发行期首日，发行价格不低于定价基准日前20个交易日公司股票均价的80%，且不低于股票票面金额。

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