果木园林景观盆栽网站京津冀协同发展战略实施以来，河北省人社厅主动对接京津、服务京津，与京津累计签署合作协议44项、联合印发文件17个，从劳务协作、劳动保障监察联合执法、社会保险互托互认等方面加强协同协作，取得了丰硕成果。

　　在就业服务协同上，京津冀三地人社部门积极推动建立开放、有序的公共就业服务体系，整合线上线下招聘平台，共同发布招聘信息、提供就业服务，联手打造“京津冀直播带岗网络招聘”等服务品牌。2023年，三地联合举办线余万个。

　　2023年，内蒙古办结国家、自治区平台欠薪案件8194件，追发工资6604.66万元。全区各级人民法院判决拒不支付劳动报酬犯罪案件42件。2024年，内蒙古政府持续将保障农牧民工工资支付专项治理纳入民生清单，下一步，将从明确工作职责、注重源头治理、创新监管模式、查处违法行为和健全工作机制等五个方面推出20条具体措施，切实保障农牧民工合法权益。

　　内蒙古要求各地区进一步加强建筑施工企业劳动用工管理，落实工程建设领域实名制管理制度，将所有在建项目纳入实名制平台监管。工程建设领域主管部门要督促施工总承包企业、劳务分包企业强化建筑工人实名制平台应用，及时上传项目工程信息及考勤数据，建筑工人实名制项目数据更新率保持在90%以上。

　　近日，省就业工作领导小组印发《云南省促进2024届高校毕业生就业创业工作专项行动》的通知，提出实施稳岗快招、就业扩容、政策赋能等11个专项行动，全力促进2024届高校毕业生高质量充分就业创业。

　　实施“稳岗快招”行动，积极稳定机关事业单位、国有企业招录（聘）规模，加快组织“特岗计划”“三支一扶”“大学生乡村医生专项计划”“西部计划”“城乡社区专项计划”等基层就业项目，做好5000名基层治理专干招聘工作。持续做好公务员、事业单位招录工作。

　　实施“就业扩容”行动，包括中小企业经营主体倍增计划，拓展市场化就业渠道。实施全省人社干部进企挂县拓岗稳岗行动、高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，开展组团式访企拓岗。对经营主体、社会组织招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16周岁至24周岁青年，符合条件的按照每人2000元的标准给予用人单位一次性吸纳就业补贴，县级以下中小微企业吸纳毕业年度高校毕业生就业的，补贴标准提高到每人5000元。

　　近日，在自贡2024年“乐业盐都·春风行动·戎耀归蜀”新春专场招聘会主会场活动上，215家企业现场提供4819个岗位，涉及装备制造、新能源、新材料、服务业等多个领域，其中川渝企业202家，提供岗位3733个；浙江企业13家，提供岗位1086个，部分岗位月薪过万元。

　　此次活动以“春风送岗促就业，精准服务助发展”为主题，是自贡市2024年“春风行动”春节后首场招聘活动，主要服务返乡农民工、高校毕业生、残疾人员、失业人员及其他就业困难人员就业。活动采用“现场招聘+直播带岗”的方式，300余家企业在线个，应聘者可自由选择参与方式。活动现场还设置政策咨询区域，为现场求职人员和用人单位提供就业创业、社会保障、劳动维权、妇女儿童权益保障等多方面的政策咨询服务。

　　2月25日，重庆市渝北区联合四川省广安市，举办“春风行动”暨成渝地区双城经济圈劳务协作专项服务活动，促进两地就业服务一体化，为川渝地区劳动力搭建就业平台。

　　当天上午，在广安市思源广场，招聘会现场人头攒动，来自川渝等地的260家企业搭设展台参与招聘。其中，重庆企业的展台吸引了不少广安市民的关注。

　　活动现场除了企业招聘，还开设了直播带岗、政策咨询果木园林景观盆栽网站、职业指导、返乡创业集市、技能培训展示等多项惠民服务。当天，各招聘企业提供岗位超过20000个，初步达成意向近4000人。

　　近日，鹰潭市人社局等九部门在鹰潭时代广场举办“赣就有位来”鹰潭市2024年春风行动大型招聘会。本次招聘活动旨在为有就业创业意愿的返乡农村劳动者、高校毕业生以及就业困难人员等重点群体和有用工需求的用人单位搭建供需对接平台，全力保障重点企业用工，促进重点群体高质量充分就业。

　　此次招聘会分为政策咨询区、参会企业展示区、5+2就业之家体验区和直播带岗活动区四大区域。在政策咨询区，工作人员耐心为劳动者讲解招聘信息，解读就业创业相关政策。在企业招聘区，企业招聘负责人通过招聘展板、宣传折页吸引求职者，向他们抛出就业“橄榄枝”；不少求职者也是有备而来，找到有意向的企业登记信息、仔细询问，留下个人简历。5+2就业之家体验区让企业和劳动者“沉浸式”体验了就业之家的便民服务。在直播带岗活动区，受邀的企业招聘负责人参与现场直播，实时介绍企业文化、工作环境、发展前景等，实现线上线下联动招聘。