我国一直以来都是一个尊师重道的国家，无私奉献的人民教师为我国教育事业的发展贡献了强大的力量，这也是为何教育部门近几年不断提高教师薪资待遇和社会地位的主要目的，是为了让教师感到满满的幸福感，为我国教育事业发展贡献力量，为学生带去更优质的教学服务。
教育政策的每次改革都离不开教师的努力和参与，一旦失去了人民教师，也会让我国教育事业的发展处于停滞不前的状态。
近几年由于人口老龄化问题持续加重，外加新生儿人口数量持续降低的问题，严重影响了我国经济的增长和教育水平的发展，针对于教师团队，相关部门将提出工龄退休政策，以此来缓解老教师的工作负担和压力，让优秀的年轻教师成功进入教育行业，促进我国教育事业发展。
教师这份工作看似轻松，实则非常辛苦，尤其是常年在一线任教的人民教师，大多都有职业病，经常腰酸背痛，浑身乏力，教师除了完成日常教学任务之外，还要根据每一位学生的实际情况，为他们制定合理的教育教学计划。
缓解人口老龄化问题，对教育行业发展带来的恶劣影响，相关部门曾提出过延迟退休政策，但这项制度的执行严重阻碍了教师的权利，也让老教师的身体负担加重，为此相关部门决定正式实行工龄退休政策。
为的工龄退休就是根据教师的工龄选择性的退休，这项退休制度相比于延迟退休政策要更加灵活性，可以由人民教师自行选择。
当教师的工龄满20~30年后便能提前申请退休，根据个人情况选择是否继续在教学岗位上任教。
工龄退休政策相比于延迟退休政策要更加人性化，也能减轻老教师的工作负担和压力，许多常年任教的老教师最大的愿望便是希望能够早一点退休，提前领取养老金，安享晚年星空体育，提高晚年的生活质量。
只要教师在岗期间缴纳的养老金时间满15年退休后便能领取养老金，当然具体领取金额也会根据教师在职期间缴纳的养老金基数和缴纳年限推算缴纳年限越长，基数越高的，日后领到的养老金金额就越高。
教师这一队伍非常的庞大，由于我国人口基数不断增大的原因，也对教育行业的需求量逐渐变多，现如今，这政策的不断调整，无论是师范生还，是非师范类专业毕业的学生，都有了报考教师资格证和教师编制的机会，这也极大地缓解了应届毕业生的就业难度和就业压力。
成功进入教师编制后，成为一名合格的人民教师，我国教育事业发展贡献自己的力量，是一件非常光荣又伟大的事。
相信在教育政策的不断整改下，教师的福利待遇会越来越好，有关教师的退休机制也会向好的一面发展给在职人民教师满满的幸福感，让教育行业更加完善。
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