日前,安徽省国资委文明委印发《关于表彰第七届安徽省省属企业文明单位的通报》,中煤特凿公司连续两届获此殊荣。
近年来,中煤特凿公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,持续深化社会主义核心价值观宣传教育,全面加强职工思想道德建设,统筹推进精神文明建设各项工作,积极履行社会责任,彰显国企时代担当,营造出人人争先、个个创优的良好精神风貌。
组织领导有力,创建工作扎实。公司党委坚持“两手抓、两手都要硬”,推动“两个文明”协调发展。不断完善“党委抓统筹、专业抓融合、支部抓落实、合力抓载体”工作体系,健全了以提升全体职工文明程度为核心,以文明单位创建工作为依托,各部门和各项目部齐抓共管、积极参与、主动作为的运行机制。始终将关心关怀职工融入细节,形成“家”文化,常态化开展金秋助学、大病互助、“四季送”和劳动保护工作,走访慰问144人次困难党员、职工及其家庭,传达公司党政的关爱之情。扎实开展职工健康体检、职业病健康检查、妇科病普查普治,开设“健康问诊”“健康知识讲座”,保障职工身心健康。定期举办“集体生日会”,让广大职工亲切感受到家的温暖。举办2届“相约特凿·牵手百年”青年联谊会,帮助解决青年职工婚恋问题,提供“定制化”交友服务,拓展广大单身青年交友渠道,34对青年现场牵手成功。
思想教育深入,道德风尚良好。公司党委始终把深入学习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,扎实开展党史学习教育、学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育,推动党的创新理论在公司走深走实。公司各党组织开展讲党史专题党课活动33次,就近开展红色教育20余次。以党的二十大精神为指引,组织各党支部学习贯彻《关于社会主义精神文明建设论述摘编》,策划开展“热议二十大”“党的二十大精神知识测试”等活动。通过线上线名党员职工集中收看了党的二十大开幕会实况;策划“热议二十大”“党的二十大精神知识测试”等活动,81名党员团员分享了学习党的二十大精神心得体会。分阶段举办2期主题教育读书班,各党支部认线人次,公司党员领导干部讲授专题党课31次,扎实推动党的创新理论进现场、进基层。持续开展道德讲堂、读书论坛、新时代职工文明实践以及“三送一做”文化下基层等活动。加大先进典型、道德模范选树弘扬力度,2人荣获淮北市“五一劳动奖章”,2人被评为“合肥市金牌职工”,3户家庭荣获安徽省“职工文明家庭”、淮北市“绿色家庭”“最美婆婆”称号,选树35期468名“月度之星”、10名“首席技师”、5名“青年之星”。
文化生活丰富,文明风尚良好。传承弘扬企业文化,通过发布企业宣传片、更新企业宣传画册、编纂《中煤特凿公司志》等方式,持续加大企业文化宣贯力度。在公司微信公众号发布10期“青讲特凿故事”,挖掘企业发展60余年奋斗中的先进事迹和典型。以重大纪念活动、传统节日等为契机,开展群众性文体活动,举办“以初心敬党心”“追忆峥嵘岁月”“金秋双节话发展 同心共圆家国梦”等活动,进一步激发了爱国主义情怀XK星空体育。公司连续8年开展“爱心送考”活动,为属地考生“保驾护航”。持续推进职工之家建设,开办暑假托管幼童班,用心解决职工的后顾之忧。可可盖项目部党支部与属地党支部共同开展企地共建、志愿植树活动,种植面积达2000多亩,为毛乌素沙漠增添一抹“绿意”。助力属地疫情防控,公司各党支部组织志愿者深入抗疫一线,奔赴在属地街道和社区,并为他们送去医用口罩、消毒液、矿泉水、方便面等物资,支援属地防疫工作,筑起地方疫情防控“铜墙铁壁”。举办了以“青春践行二十大 挺膺担当绽芳华”为主题的第三届青年发展论坛活动,22名青年代表作了交流发言,激励更多团员青年立足岗位、真抓实干。
内外环境优美,创立氛围浓厚。围绕“工作环境好一点、住宿条件好一点、食堂伙食好一点、文化生活好一点”工作要求,切实改善全体职工的生活环境。持续加强“两堂一舍一场一厕”标准化建设,建成4个项目部文明实践站、5个职工书屋,冬送温暖、夏送清凉覆盖所有施工项目。广泛开展“书香特凿”系列活动,以“职工夜校”“职工讲堂”等为平台,围绕施工生产、安全质量、企业文化等方面开展专业授课培训,进一步助推职工岗位业务技能提升。在项目部建立户外劳动者服务站(工会驿站)、员工休息区、安全教育VR体验馆等,改善建筑工地现场环境,打造干净、卫生、舒适的工作环境。成立职工生活委员会,把好食品安全关,开展食堂综合检查、花样菜品评比等活动,及时总结并加以改进,确保职工宿舍、卫生间、淋浴间等场所清洁干净。公司工会荣获淮北市“模范职工之家”称号、可可盖项目部荣获淮北市“工人先锋号”、春晓花园项目群获评安徽省“工人先锋号”。
行稳致远XK星空体育、久久为功。中煤特凿公司将以此为契机,进一步强化思想引领、文化引领和典型引领,统筹推动文明培育、文明创建、文明实践,汇聚文明力量,为打造业务布局合理、核心主业鲜明、竞争优势突出的技术型创新型企业提供强有力的思想保证、精神力量和道德滋养。
