果木园林景观盆栽网站果木园林景观盆栽网站果木园林景观盆栽网站2月21日，网传广东佛山一家公司有三名员工因工作期间使用粤语进行交流，被公司罚款5000元，引发网友关注。

　　据多家媒体报道，当地人社部门已介入调查，“如果真的是因为员工说了粤语进行了处罚，肯定是违反了相关法律法规的。”

　　2月21日，网络上流传了一则《关于加强普通话沟通处罚通知》（以下简称《通知》）。该《通知》提到，根据公司规定，自2024年1月1日起，公司内部正式实施普通话沟通政策，以促进工作环境的统一性和沟通效率。但有个别员工未能遵守规定，使用粤语进行工作交流。

　　“为确保所有员工理解并遵守公司政策，维护公平和专业的工作环境，我们必须对违反普通话沟通政策的行为采取相应措施。”《通知》中称，经调查有三位同事在工作期间使用粤语交流，违反了公司的沟通管理规定被处罚。其中，何某某被罚3000元，赖某某被罚1000元，黄某某被罚1000元。公司方面认为，此次处罚旨在提醒并警告所有同事，公司对于任何违反沟通政策的行为都将采取坚决措施。《通知》落款为“屿旭置业有限公司管理层”，时间为2024年2月20日。

　　此外，另一则相关视频显示，公司一名高管在管理层群内表示，“讲粤语是个非常不好的习惯，尤其是何某某，身为主管犯这种低级错误，这次先罚款3000（元），如果再有下次的话就降职处理。”

　　据新京报报道，该公司管理人员何先生表示，处罚属实，罚款所依据的政策于今年1月1日在该公司实施。

　　微博蓝V账号“屿旭置业×线日发布一则通知称，公司全体员工，包括管理层、正式员工、临时工、实习生以及外包服务人员。所有员工在公司内部(包括面对面会议、电话会议、电子邮件通信、社交媒体平台、内部通讯系统等)进行工作相关沟通时，必须使用普通话。

　　有网友认为，通过本土方言更能提高沟通效率，质疑公司在“变相罚款”。也有网友表示，对于一些听不懂方言的同事，若其他同事用方言沟通，的确不益于工作交流。

　　据极目新闻报道，21日，佛山市禅城区南庄镇劳动保障监察执法中队工作人员表示果木园林景观盆栽网站，他们也是刚收到消息，外勤人员已经前往涉事公司进行实地调查，目前暂未反馈调查结果。在公司内使用粤语肯定是没有问题的，公司罚款是违规的。

　　另据九派新闻报道，禅城区人力资源和社会保障局的工作人员表示，他们十分重视此事，劳动监察部门已介入调查，将进一步核查网络传言是否属实。

　　上述工作人员表示，“第一，如果是因为员工讲粤语被处罚，肯定违反劳动法律法规，我们查实后肯定第一时间进行责令整改和处罚；第二，今天（21日）下午去现场发现，注册地没有公司的招牌，只有一个保安且一问三不知，我们要进一步确认租赁场地是否就是这家公司；第三，我们已经联系到老板，他正从外地赶回，我们会派专班对他进行调查核实。”

　　据新京报报道，北京市华城律师事务所律师甘仕荣表示，该公司的政策不违反劳动法的规定，而且该政策已向劳动者公示，公司有权力要求员工在工作时间用普通话交流。但如果员工违反上述规定，公司也没有权力罚款，“公司可以对员工进行批评教育，或者以奖代罚，可以约定奖金规则；或者将上述规定写进劳动合同中，如果员工屡次违反，可以解除劳动合同。如果被罚款员工反对公司的举措，可以申请劳动仲裁、向劳动监察机构进行投诉举报。”

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