近日，徐州市市场监督管理局发布名单公示，根据《徐州市国家知识产权强市建设示范城市工作方案》《关于组织申报2023年徐州市知识产权教育试点学校的通知》（徐知通﹝2023﹞7号）文件要求，经学校自主申报、属地知识产权局和教育局联合推荐、专家评审、实地复核、研究通过等规定流程，拟推荐徐州市师范学校第一附属小学等8所学校为2023年度徐州市中小学教育试点学校，试点期限为2023年10月-2025年9月。现予以公示，详细名单见附件。
徐州考生注意！近日，市教育局发布《关于做好徐州市2024届初中毕业生美育测评工作的通知》，通知明确全市统一测评时间安排在3月16日至17日，每考场考试时长为20分钟，每场间隔10分钟，测评考点设置在符合条件的初中学校。美育测评成绩为D等级的考生不得报考四星级高中。（滑动查看详情↓）
据悉，徐州市2024届初中毕业生美育测评由市教育局统一命题，采取“计算机自动化测评”的形式果木园林景观盆栽网站，各地、各校按照全市统一要求组织实施，市、县（市、区）教育行政主管部门负责指导和统筹协调，市教育局统一公布考生测评结果。
测评办法是音乐和美术学科采用同场合卷，通过计算机一次完成测评。美育测评总分为100分，其中七、八年级平时测评成绩各占25%，九年级全市统一测评成绩占50%。三个年级成绩分别按权重累计总分，然后转换成等级作为考生美育测评最终成绩。总分值90分及以上为A级，75分—89分为B等级，60分—74分为C等级，59分及以下为D等级。美育测评成绩为D等级的考生不得报考四星级高中。
命题依据义务教育阶段音乐、美术学科课程标准（2011修订版），贯彻《义务教育艺术课程标准（2022版）》精神，紧扣本届毕业生使用的人教版音乐、美术教材，测试范围为七、八年级上下册和九年级上册教材内容，着重考查学生基础知识和基本技能掌握情况。题型主要有选择题、判断题、连线题、演唱题。试卷为音乐美术合卷，总分为100分，音乐、美术各占50分。
徐州市2024届初中毕业生美育测评在市美育测评工作领导小组统一指导下，以县（市、区）为单位组织实施。针对特殊情况考生处理办法，市教育局特别强调，因视听、语言障碍不能参加测评的考生，可申请免考。申请免考的考生须填写《徐州市2024年中考美育测评免考申请表》，同时提供相关残疾证明，经学校初审，3月4日前报县（市、区）招考办，由县（市、区）招考办汇总后上报市教育考试院审核、认定。符合免考条件的考生成绩按C等级计算。
报名参加2024年中考的往届生，无需报名参加美育测评，已参加过美育测评的考生直接沿用以往成绩。
在外省、市参加过当地统一组织的美育测评后转入我市的考生，可申请将美育测评成绩转入我市进行认定，考生须填写《徐州市2024年中考美育测评成绩转入申请表》，同时提供当地地级市教育主管部门开具的中考美育测评成绩，3月4日前报县（市、区）招考办，由县（市、区）招考办汇总后上报市教育考试院审核、认定。
江苏建筑职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于徐州市铜山区学苑路26号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏建筑职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
（四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁（即1984年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁（即1979年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁（即1974年1月1日以后出生），岗位表中对年龄有特殊要求的从其要求。
（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2024年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。
国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
（一）报名时间、地点、方式应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。
3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；
④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
岗位A01-A08的考核方式为试讲和面试。试讲、面试均按照江苏建筑职业技术学院自行制定的办法执行。试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试采取结构化面试方式，考核应聘人员的岗位知识及综合素质。试讲、面试成绩合格线分),成绩当场告知考生。采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩满分为100分。最终成绩计算方法:最终成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%,在最终成绩合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:1确定体检和考察人选。
岗位B01-B07的考核方式为试讲。试讲按照江苏建筑职业技术学院自行制定的办法执行。试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩合格线分),试讲成绩当场告知考生。采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩满分为100分。最终成绩计算方法:最终成绩=试讲成绩×100%,在试讲合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:1确定体检和考察人选。
岗位C01的考核方式为面试。面试按照江苏建筑职业技术学院自行制定的办法执行。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试采取结构化面试方式，考核应聘人员的岗位知识及综合素质。面试成绩合格线分),面试成绩当场告知考生。采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩满分为100分。最终成绩计算方法:最终成绩=面试成绩×100%,在面试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:1确定体检和考察人选。
面试前，江苏建筑职业技术学院将对进入面试人员进行资格复审。具体资格复审时间、地点将通过电话、短信等方式通知应聘人员。应聘人员未按时参加资格复审以及按照应聘人员提供的联系方式无法与其取得联系或经联系表示放弃试讲（或面试）的，均作为放弃考核处理。复审时须提交下列材料原件，并提供复印件1份。
1.身份证，各阶段取得的学历、学位证书，专业技术职务资格证书和招聘岗位要求的其他证明材料；
2.国内应届毕业生提供所在院校出具的《成绩单》、省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议》；
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定一次性递补。聘用审批或者备案后不再递补。
对公示无异议人员聘用审批后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满，经考核符合条件的，再根据岗位管理有关规定，继续聘用；考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。在用人单位规定期限内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。
1.江苏省教育厅举报信箱：举报电线.江苏省人力资源和社会保障厅举报信箱：，举报电话。
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今年以来，经开区结合当前经济社会发展实际水平，在充分考虑公共性、普惠性、可行性的前提下，着力解决广大群众最关心、最直接、最现实的衣食住行问题。坚持突出一个“实”字，排定了2024年度为民办实事工程计划。
