星空体育官方网站军营观察丨海军某驱逐舰支队引导官兵树立新时代奋斗观新闻调查

发布时间:2024-06-13 15:16:05    浏览:

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  那时候,我觉得青春就是要张扬,就是要马不停蹄、追星赶月,做一个像“风一样”的少年。

  当新兵刚上舰时,班长天天督促我:“立足战位,苦学专业,锤炼本领。”班长说的,肯定对!于是,我坚持每天练习基本功,入伍头一年就敲坏了两块键盘。业余时间,我“钻”进装备资料里,翻来覆去学,笔记本摞了一抽屉。

  “张旭太拼了,图个啥?”有的同年兵私下议论我。话传到我的耳朵里,一连串问号也在我的脑袋里冒出来:当兵究竟是为了什么?为什么我要这么拼?我究竟该怎么做才不会“另类”……

  困惑中,我开始偶尔在检修时偷懒、训练时减速、学习时懈怠……我突然发现,这样也挺“惬意”。

  是啊,之前这么拼,为了什么?这份茫然,让我好像变了一个人,劲头逐渐松懈下来,没了以往的冲劲儿。

  预想中的责备并未到来。在一次远海任务中,班长每天都把我们聚到电子海图前,描下一个航迹点。

  直至任务快结束的那天,班长把每一个航迹点连起来,一条蜿蜒的曲线出现了——我们的舰艇居然来到了很远很远的地方。

  这时,班长双眼盯向大家,抛出一个问题:“在一天天的奋斗里,我们见证了走向深蓝的征程,这让我的人生比同龄人精彩,你呢?”

  散会后,班长把我留下。他指着当面态势,从这条海峡、这座岛屿讲到那艘舰艇、那架飞机,我听得入了迷。原来,广袤大洋的航迹里,都是班长这些年的奋斗故事。

  那晚,我恍然明白:“打开眼界,才能看到自己留下的足迹。没有日复一日的进步,就没有走向远方的成功。”一份从心底涌出来的羞愧,让我感觉无地自容。

  第二天,我向班长吐露了心声,这位服役16年的老兵对我说:“以天为单位,看到的是勤奋;以年为单位,看到的是格局。”这句话,我至今印象深刻。从此,我明白了一个道理:“奋斗本身就是成长之路!”

  往后的日子里,我经常在台位上一待就是一整天,班长也倾其所有对我进行专业帮带,部门长经常询问我的学习进度并随时答疑解惑……

  渐渐地,我成了大家眼里的“专业大拿”,来往的报文、态势等我都能做到熟练接收和推送。再后来,各类突发故障我也能逐渐做到应急处置了。

  不久后一次重大任务,我坐上了情报值更席,面对各级推送的纷繁态势,我努力稳住心神、冷静判断。忽然,上级来报:“‘敌’机向你编队靠近!”

  我当即报告。随着战斗警报拉响,我沉浸在屏幕的闪烁之中,一个个态势目标仿佛把我拉入了另一个世界:我成了全舰作战网信息中转的枢纽,指尖不断按下的键盘,把各个战位的战友们凝聚在一起……

  任务结束,上级专门来电表扬。看到班长欣慰的眼神,看到战友们认可的大拇指,我知道自己真正成长了。

  走上领奖台,当舰领导为我挂上奖章时,我不由得又想起班长给我“画”出的那条战舰的航迹。我恍然发现,我已不再是那个怀疑奋斗意义、迷茫“内卷”的懵懂少年了,矢志向前、步履不停已成为我奋斗成长的常态。

  东部战区海军某驱逐舰支队礼堂内,一场“如何树立新时代奋斗观”的授课辅导正在进行。担任主讲人的支队领导抛出一个问题——为什么说我们要奋斗,而不是“内卷”?

  一石激起千层浪。这支肩负重要使命任务、与共和国同龄的部队,正自上而下围绕这个新课题,广泛掀起“头脑风暴”。

  灯不拨不亮,理不辩不明。犹如砥石磨开锋刃,该支队越来越多的官兵都参与到这场思想碰撞中……

  夜深了,黄冈舰餐厅里加班学习的灯光照常亮起,战士小钟拿出被自己翻得褶皱发黄的专业书。

  小钟学得出了神,突然被张区队长吓了一跳:“你怎么还在看这些已经熟练掌握的知识?”

  望着张区队长严肃的表情,小钟脑袋一下子“嗡嗡”的:去年,自己刚拿了支队理论比武名次,得到舰上认可,现在继续做跟以前一样的事情,为什么被“否定”了?

  张区队长随即用手在空中画了一个台阶:“你确实很努力,但如果把能力生成比作一个自下而上的阶梯A、B、C,想要登上B阶段,就不能总在A阶段停滞不前。”

  “战舰是百人同操一杆枪,操纵职手的能力高低,直接关乎一条舰的整体战力,必须与时俱进。”该舰领导坦言,部分官兵岗位能力在低层次徘徊、低水平兜圈,是当前急需破解的问题。

  前不久一次日常训练,舰领导发现某部门组织系统训练时,一练就是一上午,却仅停留在回复口令、模拟操纵上,少数职手对应急情况处置、突发装备故障等还是一知半解。

  训练形势分析会上,该支队领导点出了这个问题的本质:“看似努力了,成效却不高。归根到底还是有些青年官兵满足现状,跳不出自我‘舒适圈’。”

  “一重山有一重山的风景,一个阶段有一个阶段的目标。”针对这一现状,支队各舰专门组织年轻官兵,开展了一场“水兵对话会”,邀请舰上的老职手、老骨干与青年水兵面对面交流,分享成长历程。

  对话会上,一名一级军士长展示出仓鼠在滚轮里越跑越快的动图——仓鼠在没有方向的奔跑中,陷入消耗精力的恶性循环;有人引用一句流行语:“这个时代万物可‘卷’,唯有成长例外”……引发青年水兵深思。

  “奋斗是时代主旋律,我们应当跳出低效努力、原地踏步的‘舒适圈’……”热烈讨论中,某舰导弹技师接过话题,指明了导弹专业职手应当奋斗的方向:从义务兵到高级军士,应当从导弹理论学习、发射系统实操、实射应急处置、战法创新突破等方面努力。

  讨论会后,某舰下士钱程觉得像是打通了“任督二脉”,训练思路一下子清晰了——撇缆、抛锚和小艇操纵是自己所从事帆缆专业训练的重难点,当下的目标就是提升自己的实操水平。

  该支队领导介绍,近年来,他们牢固树立“实干实惠、吃苦吃香、优秀优先”鲜明导向,引导大家把敢拼搏、肯奋斗的拼劲用在高质高效的奋斗上,通过不断清除思想上的“杂质”,从而突破行动上的“误区”,不断增强闯劲干劲。

  “开始机械检拭。”军港码头,随着舰艇广播响起,官兵们一天的工作又开始了。虽说是靠港休整,但各舰依然紧张忙碌:清洁舰舷甲板、检修武器装备、制订训练计划……各项工作有条不紊。

  厦门舰某部门领导像往常一样,穿梭于各个舱室。突然,刚上舰的新兵小王引起他的注意——在擦拭鱼雷发射管时,小王哈欠不止、眼皮直打架,显然是前一天晚上没有休息好星空体育官方网站。

  “不少年轻同志精神面貌欠佳,工作效率低,难道仅仅是没休息好那么简单?”细心的该部门领导立即召集各班长骨干,在战位上就地开展了一次思想调查。

  “舰艇专业学习难度大,新舰员都想在同一批战友中脱颖而出,就‘卷’起来了。”

  “晋升军士考核项目多、标准高,很多上等兵选留意愿强烈,晚上加班到后半夜是常态。”

  大家你一言我一语,让该部门领导的思绪回到了10多年前。那年,他作为优秀士兵如愿提干。经过院校任职培训,他回到支队。放眼一看支队同批干部,年龄基本比自己小三四岁。彼时,该部门领导多少有些失落:年龄不占优势,起步就比别人慢半拍。虽然每天舰艇生活过得很充实,但他依然觉得缺点啥,找不到努力方向。

  不久,作为全军推出的重大典型,该支队常州舰首任舰长的事迹传遍了大江南北,也解开了该部门领导心中的结——“同为机电军官出身,我也能干出一番成绩!”

  发生在自己身上的成长故事,让该部门领导有了帮助年轻战友的办法,一场“身边的感动最感人”典型事迹分享会应运而生。

  “锚定正确的目标,找准有效的方法,一定能事半功倍、干有所成……”厦门舰活动室内,年轻水兵们围坐在一起,共同聆听主炮班班长陈旭恒讲述自己的一段奋斗经历。

  前不久,厦门舰接到命令代表支队参加某专项考核,临近任务,主炮装备却突发故障,这让陈旭恒急得团团转:“到底哪个部件出问题了?”

  对于不少官兵来说,达到舰员级维修水平已是难题,而要迅速准确定位故障位置,更是难上加难。不愿服输的陈旭恒卷起衣袖、一头钻入主炮舱,反复拆解调试各模块,最终发现了“症结”所在。陈旭恒带领全班迅速排除故障,厦门舰也以优异成绩通过了主炮射击考核。

  “没有解决不了的困难,更没有完成不了的任务。”分享会上,陈旭恒的最后一句话犹如一束火苗,点燃了年轻战友心中的火焰。

  “作为一线主战部队,在强军新征程上,需要保持昂扬向上的斗志向前进,但也有少数官兵工作质效不高,成长进步缓慢。”该支队一名领导介绍,他们探索走开“三上三讲”群众性自我教育新路子,即鼓励先进典型、舰连战士、普通干部上讲台,讲兵言兵语、讲身边故事、讲学习心得,引导官兵学有榜样、练有动力、干有目标。

  一个典型就是一面旗帜,一面旗帜就能引领一支队伍。记者探访该支队发现,不光在厦门舰,其他舰艇也纷纷以身边典型激励为牵引,营造起浓厚的比学赶帮超氛围——出海期间评选“任务之星”和“党员先锋岗”,并在舰艇通道滚动播放;将典型故事绘成漫画读本、录制夜听广播,读本下发官兵人手一册;开展“一个典型一堂课”巡回宣讲活动,引导广大官兵找准前进方向、争当榜样标兵……

  今年初,按照惯例,该支队组织召开机关基层双向讲评会。前期准备过程中,牵头承办会议的组织科专门组织了一次基层问卷调查。从一张张调研问卷中,他们注意到一些“吐槽”:

  来自基层官兵的心声,让机关陷入深思。支队领导高度重视,并着手开展专项调研。

  官兵有意见,各级带兵人也有苦衷。某舰艇领导坦言,官兵们常年奋战在海上斗争最前线、维权维稳最前沿,“海上为家、港岸作客”是舰艇兵的战斗工作常态。有时舰艇刚一靠港就着手准备下一次出航,任务强度大、转换节奏快,是不可回避的现实情况。

  “任务准备固然时间紧、标准高,但不能成为层层加码的理由。”该支队政治工作部领导坦言,为了保证任务顺利推进,有些单位常常全舰集合刚解散,紧接着就是部门干部、班长骨干、操作职手等一系列“开会部署”,留给末端抓落实的时间并不多。

  采访中,某舰军官小周也向记者说道:“大会小会确实很耽误时间,但不集合当面讲清,不把任务传达下去,总觉得不托底、不放心。”

  直面问题、发现问题,重在刀刃向内,也难在刀刃向内。“对于一支专职打仗的部队来说,最不该有碌碌无为之人、空转虚耗之事,要打破思想禁锢,让一切事务都围绕备战打仗展开,为战斗力建设开道让路。”不久后,一次支队党委议战议训会上,“一班人”的意见高度一致。

  “各级召开会议要压缩时间、合并议程、精简内容,坚决杜绝出现干扰和影响中心工作的情况……”组织科干事向记者展示了他们印发的《为基层减负相关规定》。规定中,他们结合实际制订了清除影响战斗力建设的刚性举措10余项,明确要求一切与备战打仗无关的工作要主动为战斗力建设让路,确保军事斗争的地位不动摇、官兵练兵备战的心思不分散、备战打仗的中心居中不偏移。

  随着“新时代奋斗观”大讨论不断深入,“为什么说奋斗是要‘拼’而不要‘卷’”的问号也逐渐被拉直——“卷”是低层次的无效奋斗;为战斗力提升勇敢去拼,才是奋斗的意义所在。

  “动员时间不到20分钟,为这样的新风气点赞!”前不久,走出某专项任务动员部署会现场,某舰军官小吴感慨道。

  一边做减法,一边做加法。在该支队采访的数天时间里,记者看到,支队上下在破除“繁文缛节”“文山会海”的同时,持续推进部队战斗力提升和全面建设——参谋部会同基层训练骨干,围绕训练攻研成果,研究推广“下篇文章”;政治工作部牵头机关各科室,细化完善“战时政治工作”方案;保障部正加紧梳理总结舰艇装备管理“五项制度”改革试点经验……

  习主席强调,伟大梦想不是等得来、喊得来的,而是拼出来、干出来的。面对如期实现建军一百年奋斗目标的使命召唤,青年官兵需要保持时不我待、与对手赛跑的奋进姿态,勇敢立潮头、永远立潮头,把拼搏的汗水都洒在奋进航程。

  号令如山,使命催征。当前,国际形势严峻复杂,可以预见和难以预见的风险挑战前所未有。回想抗美援朝战场上,志愿军战斗英雄牛保才嘴咬一个线头,手拉一个线分钟;志愿军战斗英雄于树昌高喊“为了胜利,向我开炮”,用生命为火炮攻击指明了方向……没有这些平凡官兵舍生忘死、向死而生的拼命,没有他们用牺牲换来伟大胜利,就没有祖国尊严和人民幸福。

  古人云:“犯其至难而图其至远。”眺望四海,蓝色海疆练兵热潮高涨。打赢未来战争,人民海军高质量推进海上力量体系建设,努力缩短战斗力生成周期。可以说,一个个振奋人心的前景,正等着我们用拼搏奋斗来作答。

  打造海上过硬部队,不得不拼。行军打仗,有先锋队、主力军,有负责攻城拔寨的,有负责防御压阵的,各司其职、各有其用。作为应对海上威胁的力量,进击是不变的使命。只有持续推动全面从严强整训,稳中求进强基础,才能以自己不可替代的作用,为部队建设大局作出更大贡献。星空体育app下载星空体育app下载星空体育app下载

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